东城区多措并举，扎实推进毕业生就业服务相关工作。一是高度重视，统筹协调。组建了由区人社局主要领导担任组长的2021届离校未就业高校毕业生就业服务工作领导小组，定期召开例会，统筹协调毕业生就业服务相关工作。二是区街联动，一生一策。依托区就业服务“三员”队伍，积极与街道便民服务中心联动，对毕业生逐一进行电话访问，核对基础信息、采集就业需求，以“一生一策”、“一生一档”的方式建立服务记录，实施动态就业追踪管理。三是“线上线下”，立体招聘。通过“东城人社”微信公众号为毕业生发送政策宣传“一封信”，同时策划一批、制作一批、上线一批针对2021届高校毕业生喜闻乐见的“职业指导视频微课堂”、“互联网就业微语音”、“战疫期间就业云课堂”、“企业直播带岗”等节目，发送到人力资源和社会保障部官网、中国就业官网、北京市高校毕业生就业创业服务平台和“东城人社”微信公众号上，扩大宣传范围。东城区依托“东城人社”，召开线上招聘会35场，提供10732个招聘职位，组织482家企业参会，点击量14953人次；走进北京大学、北京信息科技大学等院校组织线下招聘活动9场，提供138个招聘职位，组织14家企业参会，接收简历455份；组织北京云杉科技有限公司、华夏理想集团2家企业开展直播待岗2期，共提供岗位50个，观看人数590人次；组织就业创业直播课2期，观看人数832人次。四是走访困难家庭毕业生，将贴心服务送到身边。摸排辖区困难家庭毕业生共27人，通过走访了解致困原因，以“因人而异”、“因材施教”的方式，提供职业生涯规划、创业政策宣讲、技能培训推介等服务。
　　截至9月7日，东城区2021届离校未就业毕业生就业率已达92.28％。27名困难家庭毕业生100%实现就业帮扶，其中23人已实现就业，4人正在意向洽谈中。东城区将持续加大服务力度，保障辖区毕业生实现充分就业。