东城区8月10日正式启动2021年第三届“爱家·敬老杯”职业技能大赛。本届大赛由北京市东城区人力资源和社会保障局、北京市东城区民政局、北京市东城区商务局、北京市东城区总工会联合主办。
　　本届大赛面向东城区注册或在东城区内开展服务的养老及家政服务企业招募参赛选手，同时向东城户籍街道失业人员、灵活就业人员开放报名。东城区28个企业、养老服务机构、养老服务驿站，以及辖区17个街道便民服务中心共同组织报名，参赛选手共948名。大赛设立集体奖项和个人奖项，最终，将评出“优秀组织奖”6家，“优秀选手奖”和“技能提升奖”各20名。对个人奖项获奖选手颁发荣誉证书的基础上，给予奖金奖励。
　　本届大赛有“防、创、新、促”四个特点：
　　一“防”。为积极应对新冠肺炎疫情影响，严格落实疫情防控各项要求，本届大赛开幕式采取线上方式进行。大赛主办单位、协办单位、参赛企业等通过参加腾讯会议线上启动，同时，大赛培训和比赛全程将通过线上进行，将疫情防控要求不折不扣落实到大赛的每个环节。
　　二“创”。本届大赛体现出组织创新、模式创新，爱家·敬老既贴合职业实际，又打出了品牌效应。新颖的培训竞赛模式吸引了更多的参赛选手，比较第一届技能大赛上升了115%。充分体现出东城辖区养老护理和家政服务从业者对“互联网+技能培训+大赛”模式的认可和期待。
　　三“新”。通过前期深入企业调研，确定了具有国际化职业理念的培训课程体系。培训内容紧密结合“两区”建设对技能人才的需求，对标国家职业标准并与国际领先技能接轨，专业实用、鲜活有趣。通过提高培训内容质量，大大提升参赛人员的获得感及技能水平，为参赛人员今后参加职业技能等级认定取证做好衔接。
　　四“促”。大赛与东城区稳就业、保就业重点工作紧密结合，发挥各部门合力，深挖就业资源，通过“培训+比赛”的方式，提供一个提升技能、展示才艺、实现梦想、服务社会的平台，促进养老护理、家政服务从业人员技能提升，促进参赛失业人员实现就业。
　　本次大赛从7月宣传报名开始，整个赛程将持续两个多月，届时还将举行颁奖仪式与总结大会。