近日，怀柔区召开选派年轻干部到“三城一区”及中心城区学习锻炼工作总结部署会。区委书记戴彬彬强调，要进一步提高政治站位，珍惜学习机会，拓宽眼界视野，深入思考研究，自觉站在综合性国家科学中心和国家实验室建设的高度，深刻理解怀柔发展所处的历史方位和历史定位，围绕科学城统领“1+3”融合发展和系统推进“五态”建设，培养锻造符合百年科学城建设需要的高素质、专业化干部队伍。
　　为落实“科学一百年”年轻干部培养计划，加快培养储备一批“讲政治、爱学习、懂科技、会创新、善服务”的年轻干部队伍，怀柔区计划5年内选派不少于150名年轻干部到“三城一区”及中心城区学习锻炼。一年来，首期39名年轻干部主动申请多岗位学习，共经历了65个岗位学习锻炼，累计走访企业200余家，完成调研报告19篇。
　　当天，第二期年轻干部学习锻炼工作正式启动。来自党政机关、区属国企的40名年轻干部，将到北京经济技术开发区管委会、未来科学城管委会、中关村科学城管委会、海淀区实创高科公司等14家单位学习锻炼。
　　戴彬彬与年轻干部深入交流，对他们的精神面貌、学习成果、工作感悟给予充分肯定。他指出，当前，恰逢两个一百年奋斗目标的历史交汇期，要切实提高政治站位，自觉站在综合性国家科学中心和国家实验室建设的高度，深刻理解怀柔发展所处的历史方位和历史定位，全方位提升综合素质，聚焦“学深、学透、学实”持续发力，努力锻造一支“讲政治、爱学习、懂科技、会创新、善服务”的年轻干部队伍。
　　戴彬彬强调，要珍惜学习机会，有针对性地加强学习，聚焦科技创新的新范式、供给侧和需求侧、“碳达峰”和“碳中和”等问题深入研究，不断提升能力本领。要保持年轻人应有的好奇心，全方位开阔眼界和视野，进一步坚定理想信念，加强团队协作，掌握学习方法，勤奋刻苦钻研，不断提升“七种能力”。要持续推动党史学习教育走深走实。坚持学以致用，不断把学习成效转化为推动区域高质量发展的思路举措。
　　戴彬彬要求，区委组织部、国资委要根据第一批干部的特点，结合实际工作需要，进一步做好工作岗位的重新安排。要成立工作专班，做好各项服务。派出单位要加大保障力度，确保派出干部安心学习。选派年轻干部要成立临时党小组，充分发挥班委会作用，定期开展学习研讨，提高学习效率。
　　区委常委、组织部部长张闯主持会议。