《厦门市旅游业“十二五”人才发展规划纲要》日前发布。为加快人才队伍建设，厦门将实施“511”旅游人才工程，每年从市旅游发展资金中提取约10%的额度作为旅游人才发展专项资金。
《纲要》指出，“十二五”期间，厦门旅游人才开发的主要任务是扩大旅游人才队伍规模、改善旅游人才队伍结构、提高旅游人才队伍素质和完善旅游人才培养机制。到2015年年底，厦门旅游直接从业人员具有大专以上学历的比例将提高到30%，具有研究生以上学历的比例提高到8%至10%。具有中级以上专业资格、技能证书以及职称的旅游人才总数突破2万人。
《纲要》进一步明确了旅游人力资源开发和人才队伍建设的投入，旅游行政主管部门和各企事业单位要保证人才经费支出，加大旅游人才开发力度。市旅游行政主管部门每年从市旅游发展资金中提取约10%的额度作为旅游人才发展专项资金，用于旅游人才的培养、引进、奖励以及重点人才工程的实施。
《纲要》提出，实施“511”旅游人才工程，即推动5支队伍、1个市场和1个网络的建设，努力在人才数量、质量建设和结构调整等方面适应旅游发展的需要。（吴健芳）
