曾经荣获全国优秀共产党员、全国劳动模范等多项荣誉称号的长宁区虹桥社区（街道）虹储居民区党总支书记朱国萍，最近被评选为全区十大领军人才之一；市人大代表、长宁区天山路社区（街道）纺大一村居民区党总支书记胡金英，在区第六轮专业技术拔尖人才评审中榜上有名。“小巷书记”是人才。长宁区委把居民区党组织书记纳入社会工作领域专业技术人才进行培养，连续4年实施“班长工程”，对全区177个居民区党组织书记开展了全员培训。
　　让“小巷书记”走进“大课堂”。今年，该区177名居民区党组织书记走进市委党校，接受为期一周的全脱产培训。来自高校的专家、政府官员和基层优秀党务干部组成师资，开设了政治理论、党群工作和社区工作知识三大系列课程。案例剖析、情景模拟、现场教学等灵活互动的教学方式，令“小巷书记”在参与中得到社会学、心理学等领域的专业学习与训练。
　　为“小巷书记”个人职业规划创造条件。周家桥社区（街道）天山河畔花园居民区党组织书记杨艳宏年仅24岁，是全区最年轻的社区干部。党组织放手给她压担子，负责管理有1964户居民的高档商品房小区。她带领居委干部进行了多项工作创新，如成立“全职太太爱心服务团”，让有一技之长的家庭主妇走出家门，扶老助幼。杨艳宏被评为区“新长征突击手标兵”，列入青年干部培养目标。
　　长宁区对有突出贡献、有专业技能、有发展潜力的居民区党组织，以提高薪金报酬、提升职级、开展评选奖励等多种途径，促进优秀的居民区党组织书记脱颖而出。居民区党组织书记根据社区发展新特点，不断创新工作方式，凝聚党员、服务群众。华山居民区居民中电脑拥有率达80％以上，居民区党支部书记叶华带领大家，运用信息技术开创了居民区党建网络工作法。他们举办网上网下“邻居节”，组织“幸福家庭俱乐部”，吸引居民踊跃参与。面对社区涌现的业委会行为不规范、无监管的矛盾，左家宅居民区党总支书记王经蓉带领党总支成员，指导住宅楼盘筹建业委会，建立起把好“选人关、议事关、运行关”的“三关”工作法，成为专业化指导筹建小区业委会的服务品牌。