上海市专项检查外国人和台港澳人员聘用情况
“洋打工”在沪就业也必须合法。随着在上海工作的外国人和台、港、澳人员逐渐增多，一些单位未办理就业许可就私自聘用这些人员，违反了我国法律法规，也致使“洋打工”权益无法得到保障。7月6日上午10时从市劳动保障局获悉，为期一月的用人单位依法聘用外国人和台、港、澳人员情况专项检查，今起展开。
本次专项检查的重点是用人单位为其聘用的外国人和台、港、澳人员办理《外国人就业证》和《台港澳人员就业证》的情况。对检查发现的未办理《台港澳人员就业证》或未办理聘雇台、港、澳人员登记备案手续的用人单位，劳动保障行政部门将责令其限期改正，处以罚款；对未按规定申领就业证的外国人和聘用外国人的用人单位，还将移送公安机关。
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来自上海市外国人就业中心的最新数据表明，截至今年6月30日，来沪就业的外国人累计总数已达到92000名，目前实际在沪就业的外国人有51000人；来沪就业的台港澳人员累计总数已达到42500名，目前实际在沪就业的台港澳人员有18700人。从这些人员的结构来看，呈现明显的“三高”特点：职位较高，绝大部分从事管理和技术工作,占99%；学历较高，本科以上学历的占了近83%；在外商投资企业工作的比例高，占了86%。
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