上航公司、交运集团认真落实规范企业收入分配工作会议精神
4月26日，上海航空股份有限公司领导班子认真研究落实市国资委规范企业收入分配工作会议提出的各项要求，提出具体措施，一是进一步完善提高紧缺人力资源的分配方案，应对市场竞争；二是在企业快速发展的同时，保持广大员工的收入有一定幅度的增长，近期组织实施；对弱势的劳务工群体和低等级的老员工的收入，在调研梳理的基础上提高水平，同时要做好日常工作中的保障性工作。
交运集团从建设和谐企业的高度，提高对规范职工收入分配工作的认识，将采取有效措施，规范企业职工收入分配。提出将提高职工收入纳入企业发展规划，使职工共享企业发展成果；纳入对经营者经济考核内容，确保职工收入每年都有一定幅度的增长；纳入工资集体协商和厂务公开范围，保障职工的权益不受侵害。
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