纺织集团坚持“三个结合”设立“三道防线”完善惩防体系
纺织集团坚持“三个结合”，构建教育、制度、监督并重的惩防体系：在工作内容上，坚持惩防体系建设与防止国资流失相结合；在工作方式上，坚持惩防体系建设与出资人监管相结合；在工作重点上，坚持惩防体系建设与推进集团第二阶段战略转型重点工作目标相结合。设立“三道防线”：以教育为基础的思想道德和作风建设防线，以制度为保证的权力制衡和廉政约束防线，以监督为关键的问责追究和违纪执纪防线。形成“第一责任人”积极主动、纪检监察部门积极能动、相关职能部门积极联动和落实考核激励积极推动的工作格局，为第二阶段目标顺利实现提供保障。
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