享受产假哺乳假更具保障上海市三分之一女职工受益专项集体合同

来自：上海市人民政府作者：上海要闻 2007-04-27 访问量：1407

　　市总工会4月26日透露，本市已签订10399份女职工权益保护专项集体合同，覆盖74.6万名女职工，约占全市女职工总数的三分之一。通过专项集体合同，女职工在享受产假、哺乳假等特殊权利时，可获得更具操作性的帮助。
　　目前，我国保护女职工合法权益和特殊利益的法律法规已较为完善，但部分企业仍存在了解不全、执行不力的情况。为此，市总工会提出用签订女职工特殊利益专项集体合同的方法，由工会与企业平等协商签订专项集体合同。
　　专项集体合同充分结合企业特点，使各种维权条款更加具体。例如，有的企业将女农民工纳入妇科检查范围，并对单亲困难女职工进行特殊帮扶；还有的在合同中约定女职工的培训经费，或规定培训人员中女职工必须占有一定比例。通过专项集体合同，不少企业将对女职工的日常关心上升为法律关系，把零敲碎打的福利变为完整的保障体系。
　　市总工会透露，将进一步推广专项集体合同，争取女职工特殊利益专项集体合同的签订数目占所有集体合同数目的50%。

上一篇上海每年发生近500例职业病
下一篇酝酿知识产权“绿色通道” 世博会知识产权工作全面启动