市劳保局积极推动建立上海市普通职工工资正常增长和支付保障机制
市劳动保障局会同各区县积极推动建立本市普通职工工资正常增长和支付保障机制。该局近日对下阶段推进工资集体协商有关工作要求、重点作进一步细化，明确将推进工资集体协商工作纳入区县劳动保障工作考核内容，力争年内将工资集体协商覆盖面扩大10%以上；研究制定进一步加强本市企业工资分配工作的意见，落实各区县、企业集团在企业工资分配工作中的责任，督促企业处理好经营者与普通职工间的工资关系，确保工资分配向普通职工倾斜。同时，结合本市生产总值和居民消费价格增长情况，明确2008年度企业工资增长指导线，同时抓紧细化有关指导原则和要求，为工资集体协商提供参考。
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