上海新闻
2月24日在静安区举行的“2009同舟共济保增长,建功立业促发展――职工主题活动动员会”上,全区共有1052家企业与工会签订了“共同约定”。约定包括:工会组织职工开展劳动竞赛、科技创新、节能减排,努力提高企业经济效益。而企业尊重职工的民主权利,依法调整和合理安排职工的工作与待遇;鼓励企业不裁员、不减薪、不降低福利。
静安区劳动和社会保障局局长李长风在会上介绍,除了签订“共同约定”,该区还出台了19条稳定就业政策,帮助企业渡难关、稳定员工就业。欠薪保障金主要是在企业倒闭、老板逃逸等危急情况下才能启用。而新出台的19条规定,欠薪保障金可用来先行垫付员工的薪酬,帮助困难企业度过经济寒冬,确保员工稳定就业。
这次推出的19条政策还包括为符合产业发展方向、受金融危机影响而临时性停工的企业,提供6个月的临时性停工补贴,补贴标准为每月200元的岗位补贴或社保费50%的补贴。对于调整经营方向和产品结构,需要对员工转岗培训的企业,可不受政府培训补贴项目的限制,适当给予培训补贴。鼓励企业实行更加灵活的工时制度等。