2月17日，市政府召开2009年本市人力资源和社会保障工作会议。市人力资源和社会保障局局长周海洋在会上作工作报告，副市长胡延照对今年本市人力资源和社会保障工作作了部署，市委常委、组织部部长沈红光同志出席会议并作重要讲话。
　　会议指出，去年在市委、市政府的正确领导下，通过全社会的共同努力，本市人力资源和社会保障各项工作目标全面完成。促进就业取得新进展，全市新增就业岗位59.5万个，城镇登记失业率控制在4.3%以内；人才高地建设再上新台阶，高层次人才、高技能人才队伍建设成效明显。社会保障体系建设、人事制度改革和公务员队伍建设、工资收入分配工作、发展和谐劳动关系、人力资源社会保障管理服务等，都取得了很好的成效，圆满完成了全年的各项工作任务，为下一阶段的发展奠定了坚实的基础。
　　会议确定，2009年本市人力资源和社会保障工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以市委、市政府提出的“四个确保”为重点，积极促进就业，着力优化人才发展环境，加快完善社会保障体系，深入推进人力资源配置和收入分配制度改革，切实加强公务员队伍建设，稳妥做好劳动关系调整工作，推动各项民生保障政策落实，为加快实现“四个率先”、加快建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市做出应有的贡献。
　　会议明确了2009年本市人力资源和社会保障工作主要目标是：1、新增就业岗位50万个，其中解决农村富余劳动力非农就业岗位10万个；力争扶持1万人成功创业；2、努力将本市城镇登记失业率控制在4.5%左右；3、基本实现本市户籍市民享有基本社会保障权益的人数比重98％，初步达到本市“十一五”规划纲要提出的目标。
　　会议指出，为实现上述目标，将重点做好以下各项工作：实施积极的就业政策，保持就业形势的大局稳定；加强人才高地建设，促进经济社会发展；完善社会保障体系，加强民生改善工作；深化人事制度改革，加强公务员队伍建设；完善工资收入分配制度，推进收入分配改革；发展和谐劳动关系，维护社会稳定；加强党的建设和干部队伍建设，积极稳妥推进机构改革。