卢湾区在企业改制中将职工安置作为第一程序
卢湾区在企业改制过程中坚持将职工安置作为第一操作程序，去年以来改制企业需分流安置的2千多职工全部重新上岗。该区在制订企业改制方案时，规定凡涉及职工安置问题的，须经职工大会或职代会认可通过，将职工安置作为企业改制的第一操作程序。同时，规定各类资产变现收入首先用以抵扣改制企业职工的安置费；采取“一人一岗一补贴”等形式，将经营者在资产转让上得到的优惠与其提供的就业岗位数直接挂钩，鼓励改制后企业重新录用原单位职工。
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