上周五，上海大众汽车有限公司的王健忠拿到了全国首张“高级后勤管理师职业资格证书”，这意味着他和他的59名同学成了上海企事业单位第一批具有专业职称的“高级管家”。市总工会培训中心表示，这张证书的推出，不但给后勤管理人员带来福音，而且有助于更好地推动上海后勤管理的社会化、产业化。
　　据统计，上海企事业单位的后勤部门有从业人员50万名，其中管理人员约3万名。由于历史原因，后勤人员中的厨师、绿化工、财务人员都有相关的职业资格鉴定，而后勤管理人员却“无证可考”。随着近年来后勤社会化的加速，后勤管理者的业务素质亟需提高―――“过去后勤部门都依附于企事业单位这个母体，分离出来成为独立的经济实体后，要在市场经济中生存，就必须有掌握现代管理知识的人来掌舵。”一位学员如是说。因此，市总工会和市劳动保障局联手制定了国内首个后勤管理师职业标准和培训大纲。
　　专家指出，上海要大力发展第三产业，后勤产业是不可缺少的一块内容，而现在沪上后勤产业的一个致命伤就是缺乏既有经验又懂管理的“将才”，这个培训计划的推出，将有效缓解这一问题。上海烟草机械有限公司总务科长陈振为的毕业发言就显示了这种效能―――过去谈后勤，很多人都认为就是“香烟屁股垃圾桶，搞搞卫生烧烧饭”，随着市场经济的发展，后勤服务已演变为集餐饮、绿化、物业、保洁、物流、保健、交通等诸多方面为一体的综合管理行业，成为保障企事业单位正常运转的独立部门，这就要求每个后勤管理者成为掌握管理学、经济学、会计学、心理学、计算机应用，甚至美学、营养学的复合型人才。
　　据悉，对后勤管理人员进行职业资格鉴定正在成为一种趋势。市教委已决定在全市3000所中小学和所有38所大专院校中，全面开展后勤管理师培训。江苏、浙江、北京也纷纷要求上海输出后勤管理师培训。