市建委建立常态管理机制解决民工工资拖欠问题
市建委及早建立解决拖欠民工工资常态管理机制，对新出现的拖欠问题，做到发现一个、解决一个。
今年以来，该委会同有关部门着手从机制上解决拖欠民工工资问题。主要包括：明确由专设部门每月汇总、分析拖欠建筑民工工资问题，做到发现一个，解决一个，使拖欠问题不积压。通过由用工企业在银行开立建筑民工工资专户，专门部门监管，定期解款，按时支付，从源头上防止拖欠问题发生。建立健全建筑民工法律援助机构和制度，与市仲裁委联手，在行业协会中建立维护建筑民工合法权益的法律援助工作网络，保障建筑民工的合法权益。
