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专家建议：将青年职业见习计划纳入高校人才培养

来自：上海市人民政府作者：上海要闻 2004-02-13 访问量：1290

　　上海青年职业见习计划还应继续扩容！2月12日，在青年职业能力培养与就业发展研讨会上，众多与会专家发出这一呼吁。
　　专家认为，目前的高等教育存在着“升学指导无孔不入，就业指导相对稀少”的问题，而青年职业见习计划则是对教育与社会需求脱钩的一种弥补。据统计，全市现有职业见习基地734家，其中包括西门子、英特尔、伟创力、中芯国际等世界知名企业，见习结束后学员的一次性就业率近60%。
　　有专家指出，目前青年职业见习计划中，仍存在着适合文科生的岗位少、用人单位与学生双向需求有差异、见习基地与就业压力不对称等问题，因此建议将见习计划纳入高校人才培养的一部分。
　　还有专家建议，见习基地的种类也应更加多元化。目前上海市高等教育的毛入学率已达到51.3%，但“高学历”不等于“高能力”，若不加强对青年有目的的职业培训，上海人力资源库里的青年失业人口仍有可能不断膨胀。针对目前青年职业见习基地主要集中在跨国企业、国内名企的情况，一些专家提出，见习基地是否能从制造业扩展到服务业，从大企业扩大到中小企业、私营企业。
　　市劳动社会保障局负责人透露，他们将研究本市经济发展对人才的需求和青年就业的特点，把职业见习与本市新产业、新职业的发展结合起来，开拓“灰领”岗位的职业见习；扩大规模，让越来越多的企业参与到见习计划中来，使越来越多的青年人接受见习的理念并加入见习行列。

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