上海外服首创网上招聘会
破纪录！首次“全国外企网上招聘会”（
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）8月8日启动以来，以其首创的全新招聘方式，火热爆棚。招聘单位之多破纪录―――包括微软、通用、西门子等20多家“世界500强”在内，全国有530多家“清一色”外企同时招聘；应聘反馈之多破纪录―――2万多应聘者递交简历，每日点击率100万以上。“网上招聘会”由上海对外服务公司发起，全国10余个省市的31家外服公司参与。“聚流入海”，加速上海人才高地构筑同时，“联动辐射”，发挥上海优势服务全国。
“上海突飞猛进，外企急需的各类专才远远不够。”上海外服总经理顾家栋说，网络招聘不受时间、地域限制，公司可以超常规扩大人才库，打通上海外企发展的人才“瓶颈”。通过网络，全国人才都能轻而易举地了解上海的需求，近悦远来，各取所需，它将是构筑上海人才高地的又一重要举措。据悉，上海外服还将在全国率先开发网上测试系统，考验应聘者实际能力，将其中的佼佼者分门别类管理，建立IT、财会、金融、建筑、物流等专业人才库，为用人单位提供更准确、更及时的服务。
作为全国外服系统的龙头企业，上海外服始终以“服务全国”为己任。首创的“网上招聘会”，以互联网为依托，信息共享，资源整合，突破地域限制，为用人单位、求职人才提供全国性的服务平台。西部大开发，中西部地区对外企专才的需要急遽增加，但当地人才储备有限，信息相对闭塞，人才供不应求。雪中送炭，上海外服发起全国外企网上招聘会，凭借上海信息通畅、人才交汇的优势，为内地外企招聘得力员工。截至昨天，参加本次招聘的外地11个省市、220家外资企业的800多个紧缺岗位，每个岗位都至少收到10份“高素质”应聘简历。
推动上海人才高地建设，服务全国外企人才需求，首次“全国外企网上招聘会”反响火爆，各方多赢。上海外服表示，10月8日本次招聘会结束后，还将在网上陆续推出新的招聘会。
