此次招聘中,福建省企事业单位对高层次人才的需求持续增长,要求具有硕士以上学位的需求人数为1469人,其中博士需求927人,要求具有副高以上职称的需求人数为646人。同时,对海外高层次人才的需求依然旺盛,此次面向海外招聘的需求人数达1824人。
据了解,上述高层次人才岗位中,年薪10万元以上的岗位有665个,最高年薪达500万元,高薪岗位数居历年之最。除薪资外,福建省还将对高层次人才给予资金、股权等方面的资助或激励,并在住房、医疗、配偶子女就业等方面提供保障。对海外引进并入选省“百人计划”的高层次人才,给予200万元补助;对承担省重大科技项目、重大工程、重点建设项目,能突破产业关键共性技术难题、带来巨大经济效益和社会效益的创新团队,省政府给予100万-300万元奖励;对掌握自主知识产权且在闽进行产业化、有望形成新经济增长点的创新团队,省政府给予300万-500万元专项工作经费,当地政府给予一定配套经费。
根据去年对首批省引才“百人计划”人选的跟踪评估,12位创业人才领办创办的企业,2011、2012年共实现销售收入20亿元;22位企业创新人才2012年核心技术产品销售额311.43亿元,带动企业实现销售额416.84亿元,所在企业2012年的销售额和利税都比2010年翻了一番。(谢贤伟)