自从今年3月加盟“车洁灵”汽车干洗项目后，41岁的下岗女工袁小萍的生活就发生了巨大的改变：从一个举步维艰的打工者成为了生意兴隆的“小老板”，门店从1家发展为11家，手下4050从业人员的人数迅速壮大到18人。袁小萍将她的成就归功于“连锁加盟”。在申城，像袁小萍这样搭上“连锁便车”的4050创业者已达1000余人，今年本市劳动保障部门新推出的65个连锁加盟项目将再助1万多名4050人员上岗。
　　被称为“21世纪商业经营模式”的连锁加盟业态进入上海4050人员的创业视野始于去年。短短一年不到，连锁加盟的4050项目发展如星火燎原，一些成熟的连锁项目在4050创业者的手中“日长夜大”：“车洁灵”汽车干洗项目已经发展340多个门店，帮助1000多名4050人员上岗；“都市清泉”连锁加盟供水已在全市范围开张近百家，普遍盈利状况良好；“千思装璜”项目推出4个月，已发展门店20多家，年内发展目标要达到100家……
　　在日前举行的一次4050项目招标会上，65个连锁项目成为众人争抢的“香饽饽”，主办者准备的5000份标书在1小时内被索要一空。连锁加盟项目为何如此受人青睐？开业指导专家认为，以特许加盟授权方式进行创业，依托成熟企业的技术和管理体系，可以降低经营风险，提高开业成功率。让创业者尤其感兴趣的是连锁项目较为低廉的加盟费用，“车洁灵”等项目的特许加盟费都只要几千元钱，使一些下岗职工感到当“小老板”的“门槛”并不高。再加上政府给予“享受开业贷款担保、三年免一切地方税费”等优惠政策，更是大大激发了4050人员加盟连锁的热情。
　　4050连锁加盟的道路越走越宽：从最初零售业的“联华便利”到服务业的“无水洗车”，如今属于手工业的“麦秸工艺”、“珠宝加工”等项目也开始获得发展。4050人员加盟连锁项目的头脑也开始由“懵懂”变得“冷静”，品牌、规模等要素写上了创业者的加盟计划。市劳动保障部门表示，近期将在部分已经形成规模的连锁加盟项目中尝试“先培训、后开业”的长效培训机制，以增加开业的成功率。